Des jeunes ont une expérience professionnelle intéressante, ou avec des diplômes "recherchés" et ne trouvent pas d'employeur...
Des entreprises ont des besoins en recrutement et ne trouvent pas de salariés

Réalisation en ateliers collectifs de mini-CV anonymes envoyés sous le label "Mission Locale" aux entreprises de plus de 20 salariés de notre secteur et à des entreprises sélectionnées en fonction des profils des jeunes.
Mise en relation Jeune <=> Entreprise effectuée par la Mission Locale
Suivi du jeune pendant le processus de recrutement
Accompagnement possible du jeune pendant ses premiers mois en entreprise (voir le Tutorat)

75 % de jeunes femmes
une participation assez homogènes entre les pôles Nord, Sud et Equateur
37 % des jeunes sont inscrits dans le CIVIS
62 % de jeunes ont un niveau inférieur ou égal au BEP
47 % des jeunes passés par "Profils" trouvent un emploi dans les 6 mois

Adaptation de la plaquette de présentation de l'action et des profils à la nouvelle charte graphique
Intensification de l'élargissement de l'envoi à des entreprises hors territoire de la Mission Locale (banlieue lyonnaise et Loire)
Développement de la parution numérique (voir page de présentation des CV)
Volonté d'intensification du suivi du jeune pendant le processus de mise en relation, de recrutement, et d'intégration dans l'entreprise

Vous pouvez voir les profils actuels en cliquant sur Profils.